Berufspädagoge und HR Zertifikatskurse
BEST Bildungs-GmbH

                                     BEST Bildungs-GmbH 

Kompetenzentwicklung
im Vertrieb von Bernd Stelzer 
Schäfer-Pöschel Verlag

Infoabend online
Wir laden Sie herzlich ein, an einem kostenfreien Infoabend
teilzunehmen. Hier zeigen wir Ihnen wie unser Kurssystem 
"BEST Webucations" funktioniert 
sprechen mit ihnen über das, was Sie über Ihre Fortbildung noch wissen möchten. 
 

BEST Bildungs-GmbH - führender Anbieter der Aufstiegsfortbildung zum  Berufspädagogen*In (IHK) 
      Seit über 20 Jahren, anspruchsvolle Blended-Learning Konzepte   

○ Ausbilder*In (IHK)
○ Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge*In (IHK)
○ Geprüfter Berufspädagoge*In (IHK)
○ Trainer*In Blended Learning (IHK)
○ Management- und Führungstrainer (IHK)
○ HR Business-Partner*In (IHK)
Systemischer Personalentwickler*In (IHK)


○ LOOP Verkaufstraining - offen-
○ LOOP Verkaufstraining - intern & individuell-
○ LOOP Gesprächs- und Verhandlungstraining
○ LOOP Webucations 


         Erfolgsstory der BEST Bildungs-GmbH


Der Beginn
In 1992 begann Bernd Stelzer, in Linden /Hessen seine Selbstständigkeit tätig als freiberuflicher Trainer. In 1995 gründete er dann die BEST Bildungs-GmbH. In dieser Zeit entstand die Aufstiegsfortbildung "Fachberater im Vertrieb IHK". Bernd Stelzer schrieb dazu, für den Max Schimmel-Verlag in Würzburg,eine Fachbuchreihe und gilt als erster Kursanbieter für diese Aufstiegsfortbildung.Für das Kursangebot erhielt die BEST Bildungs GmbH mehrere Trainingspreise und konnte Kunden wie Wella AG, Beiersdorf AG, Lòreál, Néstle und Alno AG für diese Fortbildung gewinnen. Die Fortbildung "Fachkaufmann für Vertriebsmanagement IHK" kam in 1996 hinzu. Die BEST Bildungs-GmbH beschäftigte sich schon zum Ende des vergangenen Jahrhunderts mit digitalem Lernen und kooperierte mit den 
angebotenen von der Deutschen Telekom eingerichteten Systemen. 

Nach der Jahrtausendwende 

Veränderung stellte sich mit der Jahrtausendwende und dem damit verbundenen Umzug der BEST Bildungs-GmbH nach Waldkappel ein. Mit WEB 2.0 begann
eröffneten sich neue Möglichkeiten im Bereich des digitalen Lernens. Nun begann die BEST Bildungs-GmbH mit der Ausbildung von Trainern und der Durchführung aller Kurse mit synchronen e-Learning Elementen. Heute ist die BEST Bildungs-GmbH mit dem Angebot von virtuellen Präsenzkursen der führende Anbieter in der Aufstiegsfortbildung  "Geprüfter Berufspädagoge*In IHK" und ein führender Trainerausbilder im deutschsprachigen Raum. Die BEST-Bildungs-GmbH ist mittlerweile nach dem neuen, europaweiten Qualitätsmanagementsystem für den Bildungsbereich, DIN ISO 29990:10 zertifiziert. Das Unternehmen gehört zu den Pionieren im Bereich "Lernen in virtuelle Classrooms" und verfügt über nunmehr 20 Jahre Erfahrung in diesem Bereich. Seit 2014 bietet die BEST Bildungs-GmbH Aufstiegsfortbildungen auf DQR Level 6 und 7 fast seminarfrei, an. Das spart den Kursteilnehmern Nebenkosten bis zu € 3.000. Die handlungsorientierte
Ausrichtung im virtuellen Classromm und die Angebote des Coperate Learning machen die Weiterbildung mit der BEST GmbH zu einem einzigartigen Erlebnis.

Lernen in virtuellen Classrooms
Die BEST Bildungs-GmbH hat das Angebot an seminrfreier Weiterbildung ausgebaut und zusätzliche Angebote für den HR Bereich in das Programm aufgenommemn. Der Ausbau hat in 2019 mit der Fortbildung zum "Geprüften HR-Business Partner (IHK)" gegonnen.


Die BEST Bildungs-GmbH hat sich in den letzten 20 Jahren zum TOP-Spezialisten in zwei Richtungen entwickelt:
1. Erstens der Bereich synchrones eLearning, Handlungslernen im virtuellen Classroom (BEST Webucation)
    Es entstand zu einer Zeit, als es in Deutschland noch gar kein synchrones eLearning gab. Die Lizenz für unseren ersten Collaborationsserver haben
    wir in den USA erworben. Heute nach 20 Jahren verfügen wir über Erfahrungen aus über 8000 Webinaren und Online-Workshops. 
2. Der zweite Bereich ist ist die konsequente Anwendung konstruktivistischer Dadaktik.Die Devise Können statt Wissen und die Entwicklung von Problemlöse-
    kompetenzen steht seit 20 Jahren im Fokus unserer Arbeit und wird aktiv gelebt.  


Know-How für die Zukunft
Mit dem frühen Einstieg und dem konsequenten Festhalten an modernen Lernformen und didaktischer Ausrichtung hat sich die BEST Bildungs-GmbH
ein gutes Know-how für das Lernen der Zukunft aufgebaut und eine gute Perspektive eröffnet.   


Infobroschüre jetzt
kostenfrei anfordern:

Trainingspreis 2008
Deutscher Trainingspreis 2003

Berufspädagog*In mit staatlich anerkannten IHK-Abschluss auf DQR 7

Geprüfter Berufspädagoge (IHK) - Die BEST Bildungs-GmbH bildet seit 15 Jahren Berufspädagogen im IHK-Abschluss aus. Die Fortbildungen finden bundesweit statt.
Sie lernen im bewährten Live-Online-Verfahren mit Lerncontent, Webinaren, Online-Workshops und Präsenzseminaren. Die BEST Bildungs-GmbH gilt in der Fortbildung 
zum Berufspädagogen IHK als Markrführer.. Moderne Lernformen, geringe Abbruch-quoten, hohe Erstbesteherquoten von über 90% bei den IHK-Prüfungen. Mehr als 800 Absolventen seit 2006. Wenn Sie nach einer modernen Berufspädagogen-Fortbildung suchen, finden Sie bei der BEST GmbH den richtigen Partner. Suchen Sie auf unserer Homepage nach Geprüfter Berufspädagoge IHK. Wir starten derzeit alle 2 Monate mit einem offenen Kurs zum geprüften Berufspädagogen IHK. Darüberhinaus führen wir firmeninterne Kurse durch. 


Aus- und Weiterbildungspädagoge*In DQR Level 6
Wenn die Voraussetzungen für den Geprüften Berufspädagogen noch nicht erfüllen können, dann bietet sich die Fortbildung zum Aus- und Weiterbildungspädagogen*In
an, um die V oraussetzungen zusschafen. Der Aus- und Weiterbildungspädagoge eignet sich auch für Trainer, die sich weiterbilden und dem neuen Trend in der Aus- und Weiterbildung folgen möchten. Für Ausbilder, die sich speziell in der Konzeption und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen weiterbringen möchten, eignet sich der Aus- und Weiterbildungspädagoge*In (IHK) ebenso.
Geprüfter HR-Business Partner*In (IHK)
Der Beruf des HR-Business Partner ist relativ neu und hat sich in den letzten Jahren in Unternehmen sehr verbreitet. Die Aufgaben eines HR Business Partner nach Dave
Ulrich umfassen die folgenden 5 Bereiche. 1.  Steuerung von personalwirtschaftlichen Prozessen wie Personalbeschaffung und -Verwaltung, Arbeitsrecht etc. 2. Qualifzierung,
Coaching und Weiterbildung von Führungskräften und Mitarbeitern. 3.Controlling und Berichtswesen gegenüber der Unternehmensführung.

4. Ansprechpartner der Unternehmensführung zu Fragen der Bedarfsplanung und -deckung. 5. Effiziente Steuerung der personalwirtschaftlichen Auswirkungen bei Verän-
derungsprozessen und Begleitung von Changeprozessen allgemein. Unser Weiterbildungskurs berücksichtige alle genannten Felder und schafft deshalb beste Voraussetzungen in den neuen Beruf einzusteigen. 

Trainer*In Blended Learning (IHK)

BEST Infos: 


Referenzen     



 
 
 
 
 
 
 
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