Neues Buch von Bernd Stelzer.
Ab 18. April 2019 im Handel

In 1992 wurde die BEST Bildungs-GmbH von Bernd Stelzer, in Linden /Hessen gegründet. In dieser Zeit entstand die Aufstiegsfortbildung "Fachberater im Vertrieb IHK". Bernd Stelzer schrieb für den Max Schimmel-Verlag in Würzburg dazu eine Fachbuchreihe und gehörte gilt als erster Kursanbieter. Im Laufe der Jahre kamen einige Fortbildungen dazu und die BEST Bildungs-GmbH erhielt für die Kursangebote mehrere Trainingspreise. Eine Veränderung stellte sich mit der Jahrtausendwende und dem damit verbundenen Umzug der BEST Bildungs-GmbH nach Waldkappel ein. Nun begann die BEST Bildungs-GmbH mit der Ausbildung von Trainern und der Kursdurchführung mit synchronen e-Learning Elementen. Heute ist die BEST Bildungs-GmbH mit dem Angebot von Virtuellen Präsenzkursen der führende Anbieter in der Fortbildung "Geprüfter Berufspädagogen IHK" und ein führender Trainerausbilder im deutschsprachigen Raum. Die BEST-Bildungs-GmbH ist mittlerweile nach dem neuen, europaweiten Qualitätsmanagementsystem für den Bildungsbereich DIN ISO 29990:10 zertifiziert. Die BEST Bildungs-GmbH gehört zu den Pioneeren im Bereich virtuelle Classrooms. Schon seit der Jahrtausendwende bietet die BEST Bilduings-GmbH Weiterbildung in virtuellen Classrooms an und bietet derzeit Fortbildungen zum Level DQR 7 fast seminarfrei an. Die handlungsorientierte Ausrichtung im virtuellen Classromm und die Angebote des Netzwerklernens machen die Weiterbildung mit der BEST GmbH zu einem einzigartigen Erlebnis. 
In den kommenden Jahren wird die BEST Bildungs-Gmbh das Angebot an seminarfreier Weiterbildung ausbauen und zusätzliche Angebote im HR Bereich weiter ausbauen. Der Ausbau hat in 2019 mit der Fortbildung zum "Geprüften HR-Business Partner" gegonnen.

Die BEST Bildungs-GmbH hat sich in den letzten 20 Jahren zum TOP-Spezialisten in zwei Richtungen entwickelt:
Der erste Bereich ist das synchrone eLearning. Es entstanf zu einer Zeit, als es in Deutschland noch gar kein synchrones eLearning gab. Die Lizenz für unseren ersten Collaborationsserver haben wir in den USA erworben. Heute nach 20 Jahren verfügen wir über Erfahrungen aus über 7500 Webinaren und Online-Workshops. 
Der zweite Bereich ist das didaktische Wissen und Know-how. Seit über 20 Jahre praktiziert die BEST Bildungs-GmbH konstruktivistisches 
und handlungsorientiertes Lernen und hat sich ständig weiterentwickelt. 

Berufspädagoge und Aus- und Weiterbildungspädagoge mit staatlich anerkannten IHK-Abschlüssen  

Geprüfter Berufspädagoge (IHK) - Die BEST Bildungs-GmbH bildet seit 10 Jahren Berufspädagogen im IHK-Abschluss aus. Die Fortbildungen finden bundesweit statt.
Sie lernen im bewährten Live-Online-Verfahren mit Lerncontent, Webinaren, Online-Workshops und Präsenzseminaren. Die BEST Bildungs-GmbH hat in der Fortbildung 
zum Berufspädagogen IHK die Nase vorn und bildet seit 2006 Berufspädagogen aus. Moderne Lernformen, geringe Abbruchquoten, hohe Erstbesteherquoten von über
80% bei den IHK-Prüfungen. Mehr als 800 Absolventen seit 2006. Wenn Sie nach einer modernen Berufspädagogen-Fortbildung suchen, finden Sie bei der BEST GmbH
den richtigen Partner. Suhen Sie auf unserer Homepage nach Geprüfter Berufspädagoge IHK. Wir starten derzeit alle 2 Monate mit einem offenen Kurs zum geprüften 
BerufspädagogenIHK. Darüberhinaus führen wir firmeninterne Kurse durch. 

Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge (IHK)
Wenn die Voraussetzungen für den Geprüften Berufspädagogen noch nicht erfüllen können Sie sich  über den Ausund Weiterbildungspädagogen diese Voraussetzungen
schaffen. Der Aus- und Weiterbildungspädagoge eignet sich auch für Trainer, die sich weiterbilden und dem neuen Trend in der Aus- und Weiterbildung folgen möchten.
Für Ausbilder, die sich speziell in der Konzeption und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen weiterbringen möchten, eignet sich der Aus- und Weiterbildungspädagoge
ebenso.

Geprüfter HR-Business Partner (CEA)
Der Beruf des HR-Business Partner ist relativ neu und hat sich in den letzten Jahren in Unternehmen sehr verbreitet. Die Aufgabeneines HR Business Partner nach Dave
Ulrich umfassen die folgenden 5 Bereiche. 1.  Steuerung von personalwirtschaftlichen Prozessen wie Personalbeschaffung und -Verwaltung, Arbeitsrecht etc. 2. Qualifzierung,
Coaching und Weiterbildung von Führungskräften und Mitarbeitern. 3.Controlling und Berichtswesen gegenüber der Unternehmensführung.
4. Ansprechpartner der Unternehmensführung zu Fragen der Bedarfsplanung und -deckung. 5. Effiziente Steuerung der personalwirtschaftlichen Auswirkungen bei Verän-
derungsprozessen und Begleitung von Changeprozessen allgemein. Unser Weiterbildungskurs berücksichtige alle genannten Felder und schafft deshalb beste Voraus-
setzungen in den neuen Beruf einzusteigen.