1:1 Gesprächsführung
In Webucations zur Gesprächsführung entwickeln Sie Ihre Verhandlungsstärke optimal
Manchmal ist es richtig gut, wenn man sich auf schwierige Gespräche oder auf Präsentationen durch Training vorbereiten und einen Trainer und Coach einbeziehen kann. Das erhöht die Erfolgswahrscheinlichkeit und gibt mehr Sicherheit für wenig Geld.
Beispiel 1: Schwierige Verkaufsverhandlungen bei denen es um klar Zielsetzungen wie Kundengewinnung, Preiserhöhung, Listungen etc. geht.
Sie schildern ihrem Trainer/Coach die Situation und Ihre Zielsetzung, damit sich dieser auf das 1:1 Online-Rollenspiel mit Ihnen vor-
bereiten kann. Nach dem Rollenspiel. indem Sie den Fall intensiv durchspielen, erhalten Sie ein Ergebnisprotkoll oder auf Wunsch
einen Gesprächsmitschnitt, den wir selbstverständlich vertraulich behandeln.
Beispiel 2: Sie möchten sich auf Bewerbungsgespräche oder auf Personalgespräche vorbereiten. Sie schildern ihrem Trainer/Coach die Situation
und Ihre Zielsetzung oder übersenden eine Kopie Ihrer Bewerbungsunterlagen, damit sich dieser auf das 1:1 Online-Rollenspiel mit
Ihnen vorbereiten kann. Nach dem Rollenspiel. indem Sie den Fall intensiv durchspielen, erhalten Sie ein Ergebnisprotkoll oder auf
Wunsch einen Gesprächsmitschnitt, den wir selbstverständlich vertraulich behandeln.
Beispiel 3: Sie möchten eine wichtige Präsentation vor anderen Personen oder Kunden halten, von der einiges abhängt. Sie übersenden die
Präsentation an Ihren Trainer/Coach und führen im Anschluss mit diesem ein Remote-Meeting durch. Sie erhalten ein intensives
Feedback. Auf Wunsch erhalten Sie eine Aufzeichnung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.
Bei dieser Form der Trainings handelt ers sich um arbeitsintegrierte Handlungstrainings nach dem Prinzip "Lernen am eigenen Problem". Sie fördern Problemlösefähigkeit und Handlungskompetenzen, sind schnell planbar und umsetzbar. Sie zeichenn sich durch hohe Transferleistung und hohe Erfolgsquoten aus.
Manchmal macht es Sinn, Verhandeln von Grund auf zu trainieren und in kleinen Sequenzen in die Arbeitswelt zu integrieren.
In regelmäßigen Kurzrollenspielen trainieren Sie verhandeln und sezten das Erlernte sofort in ihrem Arbeitsprozess um.
Beispiel 1: Sie möchten professionelle Verhandlungstechniken in Ihren Gesprächen besser anwenden können. Sie vereinbaren mit Ihrem Trainer und Coach
mehrere Online Rollenspiele.1:1. Rechtzeitig vor den vereinbarten Terminen erhalten Sie animierte ppt-Folien zur Vorbereitung auf de einzelnen
Sequenzen. Sie können Ihr Training jederzeit erweitern und verlängern. Die Vorbereitungssequenzen betragen ebenso wie die Durchführungs-
sequenzen jewils 1 Std,
Beispiel 2. Bei Gremiumsverhandlungen kommt es auf die gesamte Teamleistung und die richtige Vorbereitung, sowie auf die Rollenverteilungen an.
In Form eines Planspieles trainieren wir Gremiumsverhandlungen. Die Planspiele werden mit zwei Verkäuferteams (je 3-5 Verkäuferund
einem Käuferteam (2-3 Trainern) durchgeführt. Ergebnisse werden analysiert und protokolliert.
